Pendant l'arrêt, le salarié perçoit (sous conditions) des indemnités journalières de son organisme de Sécurité sociale qui ne couvrent pas la totalité de la perte de salaire.

Congés pour raison de santé du fonctionnaire, congé pour raison de santé du contractuel, complémentaire santé et prévoyance : ce qu'il faut savoir.

Votre médecin traitant constate que la dégradation de votre état de santé est liée à votre travail et vous souhaitez savoir comment faire pour qu'elle puisse être reconnue d'origine professionnelle ?

Que vous soyez en activité ou pas, votre situation de handicap doit être reconnue, notamment pour bénéficier de certaines aides.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative qui permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant le maintien dans l'emploi ou l'accès à un nouvel emploi.

Les personnes en situation de handicap peuvent travailler en milieu ordinaire, en entreprise adaptée à leurs possibilités ou encore en milieu protégé (en Ésat).

Vous avez des dépenses liées à votre perte d'autonomie ? Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de la prestation de compensation du handicap (PCH). 

Une situation matérielle rendue difficile par votre état de santé ? Si vous disposez de revenus modestes, l'Assurance Maladie peut vous aider à faire face aux dépenses imprévues liées à cette situation.

Arrêt de travail pour maladie, affection de longue durée, accident du travail ou de trajet, accident ou blessure causé par un tiers, hospitalisation, maladie professionnelle... Toutes les démarches !

Pour vous soigner, le médecin ou la sage-femme vous a prescrit un arrêt de travail. Vous avez 48 h pour transmettre l'avis d'arrêt maladie à votre caisse primaire d'assurance maladie et à votre employeur.

Une ressource produite dans le cadre de la stratégie nationale d’éducation financière en partenariat avec la Banque de France et l’Institut pour l’éducation financière du public.

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